第108章
范晓娟专门跟马大姐聊过生产线优化的事儿。
厂里第一次用上了生产线运营的模式。
分工，协作，打破以前一人制的工作模式。
马大姐受到了很大的启发，产品线开始任命制，选拔制，干得好的姑娘们可以通过选拔，进入到办公室工作，但是纪律性要求也很高，上下班还要求要打卡。
结果职工们的积极性还大幅度的提高。
办公室那边也牵头牵线，组织大家学习，给职工们开培训班，效果也很好，制定了公司的规章制度，这些也集中学习，集中考试，甚至连升值考试的选拔标准，也在制度里体现了出来。
有了制度，就有规章可循，讲怪话的现象也消失了。
加班费制度一公布，产线的积极性也调动起来了，马大姐想了个办法，每个月产线都评勤奋之星。
别说这帮姑娘谁都不服谁。
一个比一个勤奋。
现在马大姐不怕没人干。
“招人的事你找我就对了。”
她手里面拿着笔，一边想一边记录，比如说要招多少人，年龄段，要求云云，现在裁缝可不好找，很多人宁愿在村里支个小摊，也不愿意进工厂。
厂里面的要求也不低，起码要有个基本功。
马大姐这种学习态度不错嘛，以前可是自诩是文盲的她现在都开始做笔记了。
“有什么要求，你也可以提嘛。”范晓娟在她对面坐下，现在态度可好了。
“真？”马大姐不信，她范晓娟还能翻天了不成。
“你说，不能办的咱们创造条件也要办。”
“有你这句话我就放心提要求了，你也知道现在一般城里的孩子，能读书的都读书，愿意来工厂干产线的也不多，咱们产线有一半的职工，住的也挺远的，要不我怎么会调整上下班的时间呢，都是些女孩子，晚上下班多不安全啊。”
“行，我跟厂里申请。”
“厂里能同意？”以前为了个分房，能打起来。
“你放心，交到我手里，肯定保证所有人都没怪话讲。”
打了报告上去，厂里面开始招人。
不光是招人，产线也要重新整改，该装修装修，该增买机器就买机器。
九十年代初期，正好是吃人口红利的时候，人力便宜，这个时候的制造业可真是赚钱啊。
厂里面也没有拉一条生产线的能力，但是通过分工协作，出产效率提高了至少百分之二十。
厂里面把空了十多年的废弃车间重新整理出来，要在这里重新拉一条生产线。
马向华激情澎湃：“多少年没有看见这样的盛况了，我刚刚来厂里的时候，咱们厂还辉煌着呐，那个时候这个车间都是人，带我的师傅手艺很好，后来去了苏州开店，再后来就没有联系了。”又感慨一声：“以前呐，能进国企当真是最好最好的了。”
时代在变。
很多人都在历史的长河中止步不进，于是淘汰在了历史的进程中。
马大姐算是紧赶慢赶的，总算跟上趟了。
看着厂子里有这么大变化她能不高兴吗？
“这里这里，重新粉刷一下，电灯装好，电风扇也装好，玻璃全部都换成透明玻璃，以后这里做成能容纳七十多人的生产车间，另外的那边，把木工车间也挪过来，这边光线好，通风也好一些，我跟马飞提了一下，他也说好。”
以前马向华就很羡慕人家大厂的环境，现在她不用羡慕别人了，厂里面给她拨了几万块钱改善员工的工作环境。
“我听说，咱们厂子里以前还有职工宿舍的？”范晓娟打起了废弃职工宿舍的主意。
“别提了，七十年代为了分房子还打过架，后来干脆就空着了。”马向华摆摆手。
范晓娟到处跑，见识也比别人要多一些，她见生产车间经常要加班，如果厂子里有个床位休息一下，住的远的就不用跑来跑去，辛苦的很。
“这样吧，职工宿舍按照八人一间的标准，重新装修做成高低床，厕所也装修出来，每一间都要有厕所，装修好了以后分给生产车间的人午休用，如果有人住的远，也可以申请在单位寄宿。”
八人一间，这也就让那些眼馋单位福利分房的人闭上了嘴。
一般人如果自己在京有地方住，谁愿意住这种“福利”房呢。
但是确实也给一部分员工创造了福利，生产车间至少有一半人，家里都不在这附近，加班还让她们长距离通勤给人带来了极其不便利。
有时候加夜班，住的远的就只能在厂里面打个地铺睡。
不然马向华也不会总埋怨范晓娟总搞一些突发的单子给她们做了。
“这……朱厂长和潘主任能同意吗？”
“我提了，他们也同意了。”
马向华觉得范晓娟这人真是灵泛极了。
她比了个大拇指：“我替真正需要的人感谢你。”
范晓娟笑笑：“那马大姐，以后厂里面的活估计也越来越多了，最近招的人都上岗了，可时间还不够。”
马大姐拍拍胸脯：“给我解决宿舍，我敢保证不少人愿意主动加班。”
有加班费，还解决了住宿的问题，还是很多人愿意在产线加班的。
这批招工的时候她就发现，现在招来的大部分的工人都不是京市本地人，一个普工要在京市找地方住，赚的钱也所剩无几。
如果厂里能提供住宿，最起码可以解决很多人的根本需求。
厂里根本没人有意见。
范晓娟没想过朱厂长为什么不同意，因为最终通知发出去的时候，是针对全厂范围。
不仅生产线能够申请，其他人也能申请。
但前提条件是申请了厂里的铺位，不能长期空着，如果发现连续一个月没人住，按照市场价格收取床位费。
等截止日期结束，来申请住宿的人果然都是那些家在外地的，或者说虽然是家在本地，但是离厂里太远，通勤很不方便的那种。
其中生产车间的人最多。
大家都说范晓娟格局大，自己不需要宿舍，但是帮助员工解决住宿的问题，就是一个字——
“棒”。
眼看着厂里宿舍开始装修，生产车间的效率也渐渐提升，就算是范晓娟不提，朱厂长也主动找她提了专柜的事。
已经做了第二家，慢慢还有同行找朱厂长打听华英厂开分店的事儿，甚至还有人走关系过来找朱厂长谈分销。
这个时候，兢兢业业干了一辈子的老厂长才有一种要红了的感觉。
而且两家专卖店现在销售额都不错，就突然给人一种莫名的自信感。
就觉得自己……不差钱。
转型以后，华英厂确实不差钱。
以前做分销，上面压着分销商，下面是一点面子都不给的供应商，货款付出去，收回客户那边的尾款中间有真空时段，厂子里常常被客户拖到没脾气，就像友谊商店那样的事情，当真是把老厂长给搞怕了。