第105章

其实人在世上, 不管面对什么都是有一个立场问题的。

从他们以前的小作坊,真的有名字了,真的成为一个工作室了。从赵轻轻的名字印在那张不大的营业执照上, 从别人能从国家的工商企业管理系统中。能查到赵轻轻的名字和他们的工作室的名字了,一切就已经改变了。

从那个时候起, 从法律角度上,整个清河工作室就属于赵轻轻一个人的了。这个时候, 赵轻轻就是当之无愧的老板。那么从那个时候起, 对企业负责的, 考虑工作室未来和发展的, 自然只有赵轻轻一个人了。

工作室要不要换地方?换完了里面要不要重新装修?装修要不要花钱?等工作室装修好了,里面的所有配套设施要不要重新买。等工作室感觉地方人员都不够了, 要不要再招人?等人招聘过来,应该怎么教,怎么想办法把他们都留住。在留住员工的同时, 又要预防他们刚刚出师就拍拍屁股就走人。这些东西,后来就跟员工完全无关了。

现在赵鹤跟沈三说这么多,其实也是因为大家认识很久了。因为知道沈三见证了, 也全程参与了他们从之前一无所有, 到现在小有所成的全部过程, 赵鹤才跟他多说的。又因为沈三这边他对自己的能力有一个清楚的认识, 他从以前就决定要跟着赵鹤好好的混。所以站在朋友的立场上, 他能理解一下赵轻轻和赵鹤的不容易。他也能用发展的眼光看待一切,最起码他是有赵轻轻和赵鹤好了,他也跟着更好的意识的。

但其他人呢?有些人确实不会关注这些的。

现在如果赵鹤把这样的话告诉他工作室的新员工, 或者赵轻轻跟她公司新来的五个大学生说她的辛苦, 说工作室的不容易和资金有限, 他们会怎么想?

任何一个刚刚出来的大学生,或者是刚来你公司的老油条。只要跟你没有私下交情,任何一个人听到老板的诉苦,听到老板跟他们谈租工作室要花费多少钱,养员工要花费多少,备货又要花费多少等等。大家在听完老板说这些后,下一刻大部分人做的可能就是立马打开招聘网站。然后赶快再给自己找一个规模更大,发展更加稳定的大公司吧?

老板跟员工,一般都是无法真正共情的。

在员工看来,你给我工资,我给你打工天经地义。让我承受更多,你不给我涨工资简直就是搞笑。所以大部分的时候,大家基本都你给我开一天工资,我就给你打工一天。但如果你把公司没有经营好,没有带领好,那是你的问题了。到时,最多他们倒霉拿着遣散费,立马找下一家。

而沈家三兄弟这里,赵轻轻和赵鹤给他们开的工资是远超过市场工资的。所以现在他们这样,赵轻轻和赵鹤心里就真的不舒服了。

但正是因为大家都是一起从一无所有慢慢起来的,这个时候看到赵轻轻和赵鹤这么有钱。沈大他们心里的不舒服的感觉,才是最严重最明显的。

总之这是一个让人兴奋,又让人无奈伤感的夜晚。

即便感觉出了工作室大家的心态有问题了,赵轻轻也似乎没有精力了。

她从一星期前见过夏总后,就一直都在为这一天准备着。

背产品目录,跟这边的设计师宣传员对接视频。等视频出来了,她要一个一个检查,然后亲自发到自己的社交软件和直播软件上。

等搞定这些了,她还要叮嘱秦芸和沈三买热搜买流量。

等提前到了时夏,她要跟那边的工作人员,一起看直播间的搭建情况。甚至那个时候,连赵鹤的人形立牌应该放在直播间的什么位置,他们都要提前开视频比对的。

等把这些搞定了,她拿出自己做好的直播次序表。让这边的工作人员根据这个,把衣服找出来,然后一件一件做好特殊的标记。避免直播时,把次序给打乱了。

衣服到时怎么到她的手上,到时展示衣服时,模特从什么地方上。要不要,在给她准备好所有衣服的同时。模特的那边,也像她这边一样,也把所有的衣服都做好次序挂好。

还有这么多的衣服,男款女款都有。到时这个展示完毕,下一刻就要上,中间不能耽误。模特们展示衣服的迅速,以及他们的各自负责的所有衣服,也要提前跟他们说好对好的。

除了衣服的展示外,这次时夏的所有货。赵轻轻是自己拿着时夏的给出的最低价,自己看着衣服信息,在上面加价格的。正确的说,时夏这次出的所有衣服,都是她定最准价格的。

时夏所谓的一点点库存,跟赵轻轻工作室的库存,是完全的不同的两个概念。

一个是一个两百平的过季库存室内,堆满了衣服。另外一个是一个两百平的办公室了,隔出来二三十平专门的做库房。总之这其中的差距是显而易见的。

在这样的环境下,赵轻轻之前的一星期,甚至刚才的那几个小时。都是高度绷紧了,算是一直都拿着最好的态度精神气应对着。

而等最后,等这次所有的事情都结束了。赵轻轻就像鼓鼓囊囊的气球,被人突然的扎了一下。突然的,一下子她就没有任何的精神气了。

所以沈大,秦姐他们想怎么想就怎么想吧。

如果大家真的想不通,真的谈不拢了,那就顺其自然吧。

在赵轻轻的上辈子,身边多的是贫贱时,能一起啃馒头。富贵了,立马踢了对方,另起炉灶的。

不管是夫妻还是朋友、情侣,这条都适用。

所以对着赵鹤时,还比较纠结,还特别积极主动的赵轻轻。这个时候,对于这种事情,其实是比较无感的。

作为一个成年人,很多事情赵轻轻是不说,但该懂的她其实都懂。

比如说,再小的公司和工作室,其实都有管理上的漏洞,大家都有抓住漏洞赚外快的情况。

比如,库管在送货联系快递公司时,其实是可以私下再讲价格。然后串通快递公司的业务员,两边一起做假账的。

比如员工的私下聚餐,大家吃了一个九百块,你在这边让饭店打折了。等打折完,你甚至可以让对方给你弄一个一千三的报销□□。

比如你让公司的员工去买大家过节的超市礼盒,但其实那些东西。只要你拿的数量超过十几盒二十盒,只要你跟超市负责那个的业务员讲价了。就能用明显偏低的价格,把那个几十一百的礼盒,从超市里低价拿出来。但大部分负责采购这个的,到时报给上面的永远都是超市贴在外面的最原始价格,肯定不会是真正的成交价格。那么到时,中间的差价去哪里了,这个都不用多说了。

比如,员工去外面替公司采购。柜子沙发的标价是三千,人家可以自己跟家具店的员工讲价钱。等讲下来了,他同样可以让那边的店员打上正常的出售价格。至于中间的几百甚至几千,自然是进他们的自己口袋了。