第105章 爆红的第一零五天

虞艺清嘿嘿一笑:“这个综艺在我们圈子里都传开了。跃辉娱乐公司全力推出的新综艺, 和安盛娱乐的《演员PK赛》第四季一样,打算在这个暑期斩获最高流量。”

跃辉娱乐,这个公司与安盛娱乐一样, 都是陆氏集团旗下的产业。

不过, 跃辉娱乐的领域更偏向于音乐方向,与安盛娱乐的情况不太一样。

同样作为国内最大的娱乐公司之一, 跃辉娱乐拥有非常强大的公关团队、营销团队, 经纪人阵容也极为豪华。

他们这次要推出新综艺, 自然打算强势造势一番。

虞艺清道:“我听闻,他们想要挖掘优秀人才, 所以特意去各大音乐剧院、舞台剧团队中挖人, 还真的挖到了不少好苗子。凉姐, 你也可以参考一下他们的路数!”

姚边凉这才明白过来虞艺清的意思。

她叹了口气,微微摇头:“剧院里的人才的确很多,但都不是我想要的。”

人家跃辉娱乐是真的想要优秀人才, 当然会去音乐剧院等地方。可她想要的,只不过是不靠谱的作曲人罢了。

如果真的按照这个办法来,那她还怎么扑街?

虞艺清陷入沉思:“如果不去找音乐剧演员的话, 那就只能考虑民间高手了。”

的确,这事儿不是很好办。

两个人有一搭没一搭的闲聊着, 姚边凉抽空拿出手机, 在网上搜索了一下《最佳音乐制作人》这个综艺节目。

大家都是挖掘音乐制作人, 也许,这个节目寻找人才的方法能令她借鉴一二呢?

映入眼帘的是一大堆相关文章, 各种营销宣传铺天盖地, 令人目不暇接。

姚边凉很快就找到了自己想要的信息。

《挖掘遗落人才, 还华语乐坛一个希望——最佳音乐制作人选拔开启!》

【本次综艺将打破传统模式, 摒弃旁枝末节,回归音乐本质!一切选拔标准皆以作品质量为主。

不论您是歌手,还是作曲人、编曲人,均可报名参赛。

通过笔试后即可参加海选,只要报名 ,主办方都将回馈给您S~F的评级,并为您提出专属建议。

合格者将顺利进入初选,站在舞台聚光灯下,开启你的华丽演出!

《最佳音乐制作人》,由跃辉娱乐、陆氏集团、喀什公司、绎星工作室联合举办,30位权威评委,100位资深专业评委,全方位进行打分。

我们致力于让每一个怀才不遇的音乐制作人得到一展才华的机会,只要您有才华,都将在这档综艺里得到鲜花与掌声。

海选时间11日~31日,名额报满即止。

最佳舞台,等你到来!】

广告内容并不长,通读完全程后,姚边凉却是眼神一亮。

“这《最佳音乐制作人》,听起来似乎很有意思啊。”

虞艺清也在旁边玩着手机,闻言好奇抬眸:“怎么了?”

姚边凉指着广告上面的要求道:“这档节目,居然能请来30位权威评委、100位资深专业评委,给每一个参赛者进行打分。“

音乐鉴赏,的确有很强的主观性。

但如果每个评委都很专业,而且数量够多,是不是就能代表,这样的评分已经无限接近于作品真实水平了呢 ?

虞艺清凑近看了看,微微点头:“的确,这档综艺打着回归音乐本质的旗帜,势头很猛。”

“而且,他们这次的作品主打歌曲以及音乐舞台剧,和咱们的歌舞电影有异曲同工之妙。”

说到这里,虞艺清回忆起姚边凉之前同自己抱怨的事情,似乎意识到了什么,双眼微微瞪大。

“你不会也打算请这么多专业人士,来帮你筛选去筛选曲子吧?”她整个人都惊呆了。

人家综艺节目这么搞,是为了噱头,为了获得流量。

姚边凉如果真想拿到优秀的曲子,还不如直接请顶级编曲给她创作。

绕这么大的弯子去沙里淘金?傻子才会那么做!

姚边凉唇角的弧度微微弯起,有点无奈:“放心吧,我当然不可能请那么多专业人士来帮忙了。”

这样大张旗鼓,实在太耗费财力和时间了,而且完全没有必要。

何况,摆在姚边凉面前的,分明还有更直接的捷径——

《最佳音乐制作人》这档综艺,会给每个报名参赛的人一个评级。

那她何必还大费周章去调查筛选呢?

直接用现成答案不就好了!

海选的评级由S~F级不等,各个参赛者的基本信息都可以在官网上检索到。

而那些被30位权威评委、100资深大众评委联手打出F级别评分的参赛者,不就是她姚边凉所需要的人才吗?

简而言之,她就专捡这档节目看不上的人。

姚边凉就不信了,经过这么多专业人士层层筛选,最后鉴定出来的垫底音乐制作人,还能有多大的能耐!

“艺清,真是太感谢你了,”姚边凉真诚道,“多谢你告诉我这么重要的消息,这几天咱们的度假费用,我给你全包了!”

虞艺清:“……啊?”

虞艺清迷茫地眨了眨眼睛,她干了什么值得姚边凉如此感谢的事情吗?

在虞艺清不太理解地眼神中 ,姚边凉低头看向这档综艺的广告界面,心里默默计划起来。

如果一切顺利的话,这一次,她不仅能够找到合适的作曲,还能找到合格的歌舞电影演员!

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《最佳音乐制作人》海选现场。

虽说该综艺的报名无门槛,但也需要缴纳一定报名费,并且,选手得前往官网上填写简单的笔试问卷。

所以,这从一定程度上筛选出了那些想要碰碰运气,就随手报名的人。

“嗨,你们打完分数了吗?”

此时正值中午,其中一个评委打了个哈欠,看向自己身边的同伴。

一天要听五百多首歌曲,为数百选手打分,到了现在,评委都觉得自己要得脸盲症了。

至于对歌曲好坏的分辨能力,也随着时间的流逝,开始不断下降。

“唉,我耳朵已经要起茧子了。”另一名评委叹了口气,忍不住抱怨起来。

他们平均分配给一首歌曲的时间,只有1~2分钟。

到了后来,听歌已经成了程序化的事情。

听听开头、听听高潮、再听听结尾,然后根据自己在短短一分钟之内的感受,对这首歌曲进行评判。

任谁在经过这么久的高强度工作后,都无法继续保持淡定。

“真不知道主办方怎么想的,”有评委忍不住抱怨道,“让我们在这么短的时间内,给这么多选手打分……他们难道觉得,品味一首歌曲不需要时间?”

如果不是因为节目组给的钱够多 ,他是真的不想再继续干下去了。

“啧,你不会真的觉得,主办方是希望通过这种方式筛选出优秀人才吧?”一个年龄偏大的资深评委摇了摇头。