第61章 (三合一)(第3/5页)

这边忍者们陷入了友好的良性竞争。

那边雨月也终于能松口气了。

不管怎么说,岩隐村使者到来对雨月来说也是个好事。

坐在椅子上的雨月深吸一口气,然后再慢慢吐出去。

几次重复之后,原本紧绷的神经终于松懈下来。

岩隐村使者们的到来证明为她这段时间来努力做出的展示,已经被其他人看到,并且心动了。

这样一来,她想把五大忍村拉进来,形成制衡关系的设想就成功了一半。

剩下的怎么走、走多少,就是时间问题了。

雨月下意识的想捏捏脖子。

但没等她动,就有人凑了上来。

“力道会重么?”

贴心棉袄宇智波止水灵巧的帮她揉按起肩颈。在有其他人的时候,宇智波止水从不僭越,只会当那个在关键时刻出来完成工作的背景板助手。

尽管他是个宇智波,但作为助理的时候就应该让人忽略自己。

不然别人把注意力都放在自己而不是雨月小姐身上,像什么样子?

但当只有两人独处的时候,两人之间就不用保持那样的距离感了

宇智波止水还挺喜欢这样照顾雨月小姐的感觉的。

就像是在照顾小动物……不,珍宝。

“不会,正好。”

倒不如说力道恰到好处的让人想喊一声‘爽’。

雨月就着这个姿势道。

“不如说比之前感觉更舒服了。”

“那真是太好了,我还担心自己没有学到位呢。”

没错,尽管工作这么忙,宇智波止水还是又找医疗忍者们学习了按摩的技法,增进了自己的技巧。

“你还特地去学了?”这么忙的时候!?

雨月震惊的就要扭头,如果不是卷发少年及时收手,搞不好她这一扭头就要把自己弄伤了。

但雨月是真的非常震惊。

助理的工作看似简单,但实际上忙起来也是昏天黑地的。他的工作可能没有哪一件特别大特别精彩,但能把无数琐碎的事情做到滴水不漏,也是非常了不起的。

至少这么多进度,雨月自己都不敢说她能完美无缺的实时掌控。

就这种情况,还能抽出时间去学按摩???

都说自律的人可怕。

雨月现在觉得。

自律的忍者要更可怕啊。

“你这个时间管理到底怎么做的?”

“嗯?”

少年思考了片刻。

“时间的话,其实还挺充足的吧。”

他用天真可爱的脸说出了相当恐怖的话。

“前一天晚上确认第二天要做的工作,上午跟砂隐村的各位对接一遍进度,下午跟进和查漏补缺,再把会议内容整理成策划方案,也就差不多了。其他空余的时间还是可以拿来做别的事的。”

……也就。

“我记忆力还不错,各个工作基本都可以一次性完成。”

……还不错。

如果不是这个世界没有凡尔赛文学。

雨月真的想给止水封个‘凡尔赛之王’的称号了。

不过同时她也有点自豪——毕竟这么优秀的忍者,可是自己发掘的。

与其小小年纪就天天打打杀杀,当然是现在的工作更能展现少年的天赋啊。

看看,他做的多好?

妥妥的就是一个未来的商界精英。

“有什么不对么?”

注意到雨月半天没回话,少年疑惑的问道。

“不,没有。”

雨月这次小幅度的摇了摇头。

“不如说太对了,要是人人都能像你这么自律上进就好了。”

那自己又何愁建不起一个商业帝国呢?

虽然忍者很好用。

但是现阶段也只是作为齿轮的好用。

拼,也只是在被交付的工作上拼。

像是宇智波止水和药师兜这样会主动自考,积极进取的人,还是太少了。

如果没有意外,今后她的产业肯定会不断升级,到时候对人才、尤其是高素质人才的依赖肯定会变得更高。

到那时候,就不是说我多塞几个忍者努努力就能搞定的了。

不只是管理型人才。

开发型的人才也得再多物色一些。

不是说蝎和大蛇丸不够好。

只是两人的方向都相对固定,但商品的方向可是千千万。

想要开发更多不同类型的产品,那就势必要有相应的开发人员。

比如食品药品甚至日用品。

再比如各种化妆品或者游戏。

哪怕雨月自己用不到,这个世界也是需要它们的嘛。

雨月觉得自己既然来到此处,就有义务让这个世界的人发现自己的需求,并得到更好更完整的人生体验。

“要不要以后建个培训学校呢……”

她喃喃自语道。

“培训学校?”

“没错,专门培养定向需求人才的学校。”

因为忍校是全方位教育,忍术算数什么都混在一起教的,雨月就顺口多解释了几句。

“不需要什么都学,课业内容主要就是某些特定方向的那种。”

是不是忍者都无所谓。

世界上这么多人这么多商机。

如果全都想做的话,就算她把全世界的忍者都拉来也不一定够用。

更何况忍者们还有其他的责任和义务,也不可能所有人都全身心投入到自己

这一份工作当中。

日后肯定是要雇佣大量能力或者没有忍者那么出众,但稳定性也是忍者无法比拟的普通员工的。

当然忍者这块也不是说就放弃了。

只不过‘好钢’,就得用在刀刃上嘛。

“听起来很好啊。”

宇智波止水支持道。

“是不错,只不过现在还不太可能实现。”

建学校可不是一拍脑门就能做的。

尤其在这样充满危险和矛盾的地方。

选址、老师、安保、资金投入……各个都是问题。

“但其实问题也不大。”

只要按照原本的计划,把五大忍村都拉扯到自己的利益共同体里,就好办得多。

选址和安保可以交给忍者。

她只要负责找到符合要求的老师和学生就行了。

其实主要还是老师,学生的话到处都有——比如孤儿院的孩子们,就是不错的选择。

到时候也不用拘泥于只在木叶找,各个地方的孤儿院都可以成为她的生源。

她培养这些孩子成为自己需要的人才,然后孩子们再反过来给自己工作。

良性循环,非常完美。

雨月掰着手指算了算,最后又是一声叹气。

“止水,你说你们忍者的忍术五花八门的……怎么就没个造房子的忍术呢?”

雨月扼腕。

虽然砂隐村忍者们搞房子也很快,但那是因为他们的忍术跟地形匹配度高。并不具备普遍性。