第130章:精兵简政之定局

三日后。

“根据这段时间,本公听从各方意见,决意在四本署的基础上,增设监察本署,以此来作为军队内部监察的根本。

此次革新不仅涉及到五边帅府,同样也涉及到辽东相应的军队机构,为了确保监察本署在这中间的建设完备,本公暂领五边帅府监察本署,至于辽东境内的监察本署,皆暂由相应的参谋本署署长兼任。

监察本署的职责,就是监督军队内部一切贪污腐败的发生,绝对杜绝杀良冒功的现象出现,冒充、代领功勋的现象,以及一系列影响军队稳定建设的现象。”

看着齐聚一堂的众将,赵宗武神情严肃的讲述着。

在这三天时间里,他不断地对各方商讨,同时也结合现有体系,便最终做出了这一决断。

对他来说。

或许筹建监察本署的时间是最短的,但是这绝对不能妨碍军队内部自我监察体系的完善,如果说监察体系出现任何问题,那么这样一支军队,根本就不可能永远强盛起来。

讲述完这些后,赵宗武环视众将道:“对于本公这一决意,你们可有异议?”

“无异议!”

“无异议!”

“无异议……”

原本认真聆听的众将,在听到赵宗武的询问后,当时就表示赞同。

其实对毛文龙他们来说,这麾下体系建设越完善,这对于他们来说就越有利,毕竟这在前线领兵打仗的是他们,如果说能从根本处去杜绝,一系列可能引起功勋被盗取的情况发生,那么他们就能够不断巩固自身地位。

监察本署的创立,就可以很好地起到震慑作用。

见众将皆无异议,赵宗武提出的这条建议就最终落实,自此,原本的四本署,就变成了五本署。

监察本署的创立,也代表着赵宗武麾下军队,在迈向职业化的道路,走出了最为坚实的一步。

与此同时。

在赵宗武的示意下,在旁的陈奇瑜则轻咳一声后道:“接着国公爷的话题来说,先前因为对边镇内部掌握情报不足的缘故,再加上军队内部出现新的变动,在经过详细汇总后,经国公爷拍板,后续便可明确总兵官、宣抚使的相应权责。

作为边镇辖区的一把手、二把手,总兵官、宣抚使名义上同属一级别,但凡事皆有主次。

因为创建了监察本署,这也使得各级皆能形成有效的监察机制,确保一切漏洞皆被堵死。

故而为了更好地发展边镇,这总兵官的官衔要比宣抚使的官衔大上半级,同时也为了能够更好地发展边镇,更好地控制边镇麾下军团,便借鉴陆军分司内部机构,组建参谋股,宣抚股,战备股,统筹股,监察股;审备股,军备股,军纪股,训练股,军卫股,后勤股等一应机构。

而各边镇地方驻防军体系,则暂挂于边镇体系之内,以单独的地方驻防军来命名,其职责保持不变。”

作为最重要的两个环节,上通下达的各级机构,赵宗武肯定是需要明确下来的,想要确保麾下军队能够拥有长久的发展,细致的部署是非常有必要的。

“对于这一点,你们心中可有异议?”看了眼陷入深思的众将,赵宗武神情淡然的讲道:“如果说你们心中有更好的见解,都可以向本公提出来,本公一定会认真听取你们的建议的。”

相比较于地方民生建设,赵宗武对于军队的建设,向来是要重视很多,毕竟就眼前这种环境来说,想要真正确保自己的话语权,就必须要有足够的资本才行,而军队的多寡,就是确保你手中资本的根源所在。

这两项的拍板,也宣告着五边内部的绝对稳定,尽管说现阶段这些尚未真正落实贯彻,但是已经有了书面上的文书,就不怕后续不能有效的做完。

但显然这些天,他们就已经进行了相应的商讨,因此这众将对此皆没有异议,而赵宗武在见到众将没有反应,于是就讲道:“既然你们都没有异议,那么接下来的时间,我军就在五边,执行这样的举措,尽管说我军麾下现阶段没有那么多的将才,但是对于五边的建设一定不能放松警惕。”

随着麾下摊子的越来越大,尽管说赵宗武麾下拥有着很多良将帅才,但是这也根本就不够用啊,尽管说他也建立起来相应的培养人才的机构,(战争学院),但是终究是这摊子太大了,使得赵宗武他身边根本就没有那么多的人才可以一口气全部拿出来。

于是乎,满桂在赵宗武讲完后便道,“国公爷,末将是初来乍到啊,又被您派到了那么远的地方,这一上来就组建这么多的机构,是不是在人才上对末将有些倾斜啊!”

满桂这话一讲出,毛文龙、刘兴祚他们就不愿意了,就你丫鬼机灵,你麾下缺人才,那老子这麾下也缺人才啊,你是初来乍到的,那老子们同样也是立下赫赫战功的,凭什么让你个莽夫近水楼台先得月?

那不可能!

于是,因为这件事,满桂、毛文龙他们便争论了起来,面对麾下众将这样的争论,赵宗武这心中却很是无奈。

很多时候出现这样的窘境,这其实也是怪他自己,因为他想要彻底解决边疆的烂局,可是麾下的人才虽然多,但面对这漫漫长线,这终究是需要一点点去搭建相应的机构,去进行有效统辖的。

而这些就需要不尽其数的人才……

这似乎就已经陷入到一个死循环当中,如果说想要改变这样的怪圈,那么他只能从辽东再度调动人才过来,但是如果长时间去保持这样一种境遇的话,那必然也会导致辽东的人才短缺。

可慢慢的赵宗武却回过神来。

既然说现阶段辽东再度征战的几率很小,那么他为什么就不能以流寇作为磨刀石呢?

通过征讨流寇的方式,去将内部人才流动起来,这样就能确保麾下人才永远不会出现短缺。