第57章 茶壶里的风暴（七）（第2/2页）

对这个说法军长也挺认同，不过他可不太想过份的表示认同。至少在表达更多认同之前，军长说道：“老吴啊，我先说一下祁睿的事情。我不赞成把这孩子撵出军队去，他工作上的确有失误，却远没到要被撵走的程度。”

吴师长叹口气，“你说的没错，我这几天也调查了一下。祁睿的确不到要撵走的地步，不过这次的事情里头，有人要离开部队。我原来觉得军法处那边办事不地道，既然军长你说没人串联，那就是我想错了。”

“你怎么和军法处杠上了？”军长对此一直不是太理解，此时正好问个清楚。

“我觉得这件事本来是该收紧，出了问题之后咱们就解决问题，部队不整顿是不行了。军法处的那个报告你看了吧，他们的态度是要放。我觉得军法处想的就不对，咱们是野战军，是最精锐的部队，那是要打仗的。可他们的那个观点拿出去给老百姓当判决书也完全可以。他们恨不得说那个李光祖犯罪的时候是在休假，所以李光祖那会儿不是军人。有这道理么？”吴师长越说越气。

军长微微点头，那份报告里面偏向部队，希望把部队区分为战时与非战时的态度的确有些过份了。军长也是想等着看大家在这件事情上的立场，然后再做决断。不过此时局面发生了一些变化，看来这件事的讨论已经不用等太久。

说完了这些之后，师长突然问道：“军长，你既然也明说了，不会让祁睿走。那我也得问你件事，你是不是还要把祁睿当重点培养对象？”

即便是同为军官，部队里面内部也会有一个是否重点培养的区别。重点培养的，那就会被交给很多沉重的工作。能够经过工作的审核，自然可以继续上升。

军长问道：“老吴，你现在还对祁睿有意见？”

吴师长答道：“如果从看待重点培养的干部角度来说，我觉得祁睿这个同志有缺陷。他看样子出身很不错，也的确很能干。不过这个人现在觉得他自己能干就够了，这可要不得！”