第1570章 不妥协,不让步(第2/3页)

李东微微沉吟片刻,半晌才道:“之前重组的时候都没有任何问题,你觉得这次会是谁的手笔?作为战败者,还想享受胜利者的待遇,这本来就是一种不公平。总不能我们千辛万苦击败了腾讯,结果待遇还不如腾讯原本的体系吧?而一开始,也没有任何问题,现在忽然爆发,还是在上市重组的前夕,这不正常。傻子也知道,真要重组失败,损失的不止是我们,现在还持有腾讯股票的那些人都会跟着损失,谁跟我有这么大的仇怨?”

刘洪有些犹豫,半晌才说道:“您觉得,会不会是马总?”

“马华腾?”

“对……”

“他吗?”

李东笑了笑道:“应该不至于,算了,我问问看。”

说着,李东也不管时间,直接拨通了马华腾的电话。

电话瞬间就接通了,接着就传来马华腾的声音:“我知道你会给我打电话,腾讯不稳,不是我的主意,我也没想过让腾讯不稳。

不说我还持有腾讯的股票,就是没有,我也希望腾讯能顺利复牌。

腾讯这边,我会出面安抚,你要是不介意的话。

另外,腾讯的人事你该定下来了。

如果这次定下来,就会有人出面组织谈话,而不是像现在这样,大家不知道谁领头,都有些无措。

这要是换成平时也就算了,现在遭遇危机,没有一套成熟的运营体系,显然是不可以的。”

“我知道,我找你就是希望你能出面帮着安抚,必要的时候,你安抚不下来,那我就镇压!

这话不算威胁,是我自己的东西,我没必要威胁谁。

远方的PP体系,本来就有些超标了,现在双方合一,大量的人员沉冗,浪费集团资源。

我一直保留这些体系,都是为后期的扩张扩大做准备。

可现在,既然有人觉得不满意,那我只能选择提前踢出局,事后扩张的时候再慢慢培养招聘。

这些话,你可以说,可以不说,都没关系。

但是,我不能容忍在远方内部,有人挑衅我,想用威胁的手段来达到自己的目的!

我这个人,你们都了解,他们可以跟我诉苦,跟我抱怨,甚至可以直接来找我提要求。

可私下串联,想搞大动作,逼迫我让步,绝不可能!

我宁愿腾讯复牌失败,也不会让步的,这点,没有任何商量的余地!”

马华腾沉默片刻,叹息道:“适当的妥协,其实还是有必要的,这次,我倒是觉得,你可以稍微开出一些条件来安抚他们。其实,有时候他们都是被动的参与,而不是主动的。只要稍微让步一点,他们也会自己退却的……”

“不可能!算了,跟你说这些没用,你不出面,那我就让我们的人亲自出面。”

马华腾无奈,他不想自己一手建立的腾讯,真的就毁在了这时候。

这次真要闹大了,吃亏的还是腾讯体系的人。

马华腾甚至怀疑,这会不会是李东自导自演,故意逼迫一些人离开。

毕竟李东说的是实话,两边合一,的确出现了人员沉冗的情况。

可李东之前重组的时候答应过马华腾,尽量保留腾讯的原有体系,可现在,一旦腾讯这边自己出头,那就怪不得李东下狠手了。

马华腾没再多说,很快就挂断了电话,开始联系一些人。

……

远方。

李东看向刘洪道:“腾讯这边由马华腾亲自出面,应该足够了。

不够,那就杀鸡儆猴!

还不够,那就连猴都给杀了!

你告诉PP这边的人,或者告诉腾讯的人,人员多一倍,有本事这次就出现团队集体离职,我双手欢迎!

除非人全都走了,要不然,我留下一半,就可以维持运营,这就足够了。

谁要是不满意,自己走人,我不强留。

待遇问题,不会出现涨幅,至于福利计划的分配,也轮不到他们指手画脚,我愿意分给谁就分给谁。

暂且就这样,至于腾讯管理层的问题……”

说到这,李东凝眉道:“现在,腾讯这边的重组委员会,总共有七人。除了刘洪,两边各有三人。之前,腾讯的体系和我们不同,马华腾担任董事会主席兼任集团CEO,刘志平出任集团总裁,这和我们只设立了总裁不一样。”

很多时候,有人将CEO和总裁混为一谈,实际上并不是如此。

当然,在国内,一般情况下,集团的CEO和总裁很多时候都是同一人,或者不设立两个岗位,总裁就是CEO,这也很常见。

李东说这些,其实是说刘志平之前在腾讯虽然是总裁,可不是CEO,那他的权柄就没有那么大。

既然如此,那就好安排了,想了想李东才道:“腾讯的董事会的确到了该重组的时候了。

刘洪先暂代董事会的董事长一职,CEO和总裁这次不设立两人,让刘志平接班!

这样一来,远方这边占据了董事长的位置,腾讯原体系的人也升职了,还拿到了运营权。

而实际上,刘志平不是五虎将之一,他是职业经理人,腾讯谁是股东,他并不在意。

这样一来,腾讯的实际主导权,全部到了远方。

另外的人,则是各司其职,大不了挂个副总裁的名义,原本负责哪块还是那一块,没有太大的业务冲突。

剩下的再次一层,由新成立的管理层安排,报备母公司远方科技就够了。

而刘洪在腾讯的董事长位置,这个不能太长久,你做好观察,看看谁能力更强一些,更合适一些,我回头再来考虑。”

刘洪连忙点头,接着又道:“那腾讯的股票激励方案,是不是把腾讯体系的人排除在外?”

李东淡淡道:“不排除,但是要减少比例,他们原本就持有一部分股票了,这次,我不是为了他们而奖励。

主要挑选一部分新人,入职时间不长,但是有成绩的新人来奖励。

这些人,进入腾讯时间不长,感情不够深厚,又有能力,这些人都是未来我们用来取代腾讯老人的好的接替人选。

而且这部分人,大多都没有拿到腾讯的股票,现在是我李东给他们的!

以后,该相信谁,该为谁卖力,他们都该懂!

真正不懂的,那就是白痴,没有存在的价值,随时让他们滚蛋。”

刘洪连忙应了一声,而李东忽然道:“差点忘了说了,所有串联的主管级管理层,都给我查清楚了。必要的时候,就拿他们开刀!哪怕现在不开刀,名单给我备份,这些不安分的人不是我需要的。回头,找机会全部踢出局!”

“明白!”

刘洪连忙应了一声,李东见状道:“好了,你的事也到此为止,你先回去吧。”

刘洪也不久留,得到了李东的命令,马上就起身出了会议室。