第386章 弱势群体（第2/2页）

海伦·赫尔曼其实知道，自己最重要的工作，就是如何能留住马修，防止他被其他公司挖墙脚。

远在马修一文不名，还是个穷小子的时候，她就认识他了，双方合作多年，她自认为是这个世界上最了解马修·霍纳的人，马修·霍纳这个人，心黑脸厚和唯利是图绝对是最合适的形容。

如果有人开出利益巨大的条件，马修·霍纳这种人一定会毫不犹豫的踹掉她，更换一名经纪人。

不止是马修·霍纳，圈内这种情况实在是太多了。

经纪人想要留住一手带起来的明星，也不是没有办法，海伦·赫尔曼就考虑了三个策略，一是与马修多年合作的情谊，就算马修那人比较混蛋，但两人还是有些交情的；二是为他谋求更大的利益，别人能给的她照样可以给，以马修的性子，肯定不会跳槽；三是以她为中心，打造马修的整个服务团队，这样马修想要跳槽的话，成本会非常高昂。

想到这里，海伦·赫尔曼取下黑边眼镜，轻轻揉了揉额角，经纪人这个行业也不是那么好做的。

记得上个世纪九十年代，某家杂志曾经发表了一份类似于访谈录般的迈克尔·奥维茨的报道，其中将好莱坞经纪人这个职业无限神话，说什么像汤姆·汉克斯、汤姆·克鲁斯、朱丽娅·罗伯茨、史蒂文·斯皮尔伯格都是经纪人手下的棋子，就像电影中的道具一样任凭经纪人摆布，迈克尔·奥维茨还是好莱坞的幕后大手，实际控制者之类的云云……

要是真这样的话就好了，好莱坞每年也不会有那么多明星炒经纪公司鱿鱼和更换经纪人了，CAA更不会面对像莱昂纳多·迪卡普里奥和汤姆·克鲁斯这样的客户流失了，汤姆·克鲁斯炒掉派特·金丝丽也早就完蛋了。

没有明星客户，经纪人头疼；捧出明星客户，经纪人同样头疼。

海伦·赫尔曼觉得，经纪人才是好莱坞中的弱势群体。

当然，她也就是这么想想，经纪人面对普通演员的时候，绝对占据优势地位。

谁是这个圈子里面真正的弱势群体，或许海伦·赫尔曼也说不清楚，但谁是真正的强势群体，连小演员都一清二楚。