第二卷 第007章 语蓉的焦虑(第2/2页)

“简单点说吧,我是不是靠自己的能力坐到现在的位子,跟我能不能看清楚一些事情,并无关系;就像你是有能力的,但如果当初李乘风不给你机会,不是提拔你做队长,而是换了另外一个人,现在李洁突然提拔你,难道你就没这个能力吗?”看他似乎更糊涂了,李岩也觉得这比喻不太恰当,干脆就直说了:

“我的意思是,我只是帮李洁指出一个方向,具体是她想办法、找人落实,更多的是她的能力,你不相信我,但相信李洁的能力吧?而我跟李洁是好朋友,我怎么可能会想着把她的公司整垮呢?我有什么好处?我只会帮她壮大!”

“哼!好心办坏事,可不是没有。”杨大龙接受了他是好心,却不相信他的方向是对的。

李岩抽着烟,随便指了指前方。

“你看看!”

“看什么?”

李岩笑道:“呵呵,楞严经有个比喻,佛伸手指着月亮说‘看’,上等智慧的人,知道看月亮;中等智慧的人,会看手;下等智慧的人。会莫名其妙的问看什么。”

他的玩笑调侃,让杨大龙有点脸红,“哼!我说了我读书不……”他想要说读书不多,没你有文化,不过这刚刚已经说过了。只好说:“我是笨人,没你聪明!行了吧?”

“行了,我不是取笑你,只是开个玩笑、活跃一些气氛。老杨啊,你做队长应该也有好几年了吧?你有没有想过,你其实可以做经理的呢?”

杨大龙脸上一变,冷然说道:“你这算是挑拨么?”

李岩苦笑,又挥手指了一下虚空:“看看!整个S市,有无数的公司、无数的工厂、无数的物业……过千万的人口,保安需求量有多大?全省量有多大?华南、华东、华北、华西、华中、西南、西北、东北……全中国需求量有多大?你们捷锐才几个人?”

这一番话,把杨大龙给震住了。

“你是不是从来没有想到这些?你只是安分的做好今天的事情、准备明天的事情,如此而已。对你、你们来说,这些是老板才需要考虑的问题。”李岩笑道:“可现在,老板开始考虑这些问题,你们就接受不了。”

杨大龙沉默了一会儿,连吸了几口烟之后,才说道:“照你说的……经理这个改革,是对的?”

“不改革,捷锐就只能保持现在的规模,包括李乘风、李洁也跟你一样,过的是安守今天、准备明天的事情,而不是有长远的计划。因为他们并没有靠你们赚多少钱,这一点你比我更清楚。所以,要发展,必须得改变以前的方式,才能有更多的资金。至于未来,你不相信有未来吗?

像你这样跟李乘风多年的人,可能会因为收入减少了一部分而骂娘,但我不相信你会随便跳槽。只要熬过去了,几年之后,你就不仅仅是分管一队人的保安队长了,你可能是一个城市分部的经理,可能是一个省的区域经理!现在跟着你一起骂娘的保安们,到时候,也可能每个人都是一个大公司、高档小区物业的保安队长。

你们的年纪,不会永远在二三十岁,体能也不会停留在巅峰,你不做一点长远的规划,以后怎么办?到竞争没那么激烈的小地方,找个看大门的活儿?你们得有个目标,下面的人也可以做队长,你也管理也可以升级。而所有这些,都需要你们共同努力,水涨船高,只有捷锐发展越来越大,你们的价值才能得到提升。”

李岩说了许多,看杨大龙垂头受教的样子,拍了拍他的肩膀,叹道:“当然,改革是痛苦的,上进更是麻烦的。你们也有压力,必须学习更多的东西了。如果我不愿意上进、努力,即便有关系,也就是闲差领一份薪水。我都能走到今天,你们呢?得过且过、数年如一日,还是给自己找个奔头?”

说完,让杨大龙好好想想,李岩进入了公司。

……

李岩是来接语蓉的,他也不是喜欢做“知心大姐”的工作,遇到杨大龙是凑巧,跟他谈话,就是为了李洁了。现在李洁的压力很大,或许已经说通了那些资深队长们,但基本上是口服心不服,只是因为李乘风的关系而勉强答应。

所以,杨大龙是一个突破口,这既是给他画了一个大饼,也是激励他的一个方式,更是改变他的观念。当杨大龙接受了,由他向其他人转述,大家的排斥性就要低得多,就能认真的冷静下来规划一下自己的未来。而他们转变了观念,就不再是被动的帮李乘风留人,而是会主动的劝说下面的人,去给他们画饼、给他们激励、改变他们的观念!

效果如何,不是现在能看出来的,李岩坐电梯来到了办公室。

让他有点惊讶的是,下班时间早已经过了,天堂电影的办公区,却还有灯光亮着。

难道下面的人,都在主动加班?

都是一些好员工啊!

李岩觉得作为经理,可以利用机会,给大家一点激励,比如外卖一个肯德基全家桶犒劳大家一下什么的。

可是当他进去之后,才发现情况稍微有点不同,虽然所有的灯都还亮着,但人并没有几只。左看看、右看看,只有江雪饮一个人还在!

“谁?”江雪饮听到声音,抬头看过来。

“是我。你怎么还没下班呢?”李岩走过去。

看到李岩,江雪饮急忙说道:“经理、姐夫,你可来了,快帮表姐想想办法!”