第46章 规矩人（第2/2页）

可自从又加入六个新副总以后，这姑娘的责任日益重大，这六个家伙完全就是六个嗷嗷待哺的特大号婴儿。小到吃穿用度，日用卫生，大到项目文稿，工作纪要，就没一件事不需要麻烦人的。一个小秘书伺候七位大爷，把杨文山的小姨子累的一天到晚忙不到头。最后老杨迫不得已想了个歪点子，从秦州市里花钱请了六个大模做他们的专职生活秘书。

这些事是顾天佑已经知道的，却不知邹海滨这家伙又要搞什么幺蛾子，还要增加人手？

卧龙塘项目从立项申报到完成审批破土动工，前后用了不到一个月的时间，其中邹海滨堪称居功至伟。只要要求不过分，这个面子还是得给的。就问邹海滨为什么需要增加人手？邹海滨在电话中解释了原因。

为了业务方便，他向杨文山借了六辆车，但老杨只借车却不肯借人，所以他自作主张托关系招来几个会开车的退伍军人，这两天人就到了。

另外秘书小张姐要负责的事情太多，一个人实在忙不过来，他成立了一秘书办公室，又招来仨女大学生，给小张姐姐升了官儿做了办公室主任。还没完，既然当了主任，就不能再让人家做饭了，所以还得请个厨子。

顾天佑举着电话，一直听他说完，跟宿舍里哥几个点点头，走到门外便破口开骂：“邹海滨，你是不是吃饱了撑的，存心没事儿找我扯淡？请几个司机和秘书雇个厨子这种屁事你还好意思来烦我？每天项目上过手的钱少则几百万，多了上千万，作为公司的一把手，每天有多少大事等着你，这些鸡毛零碎的事情就交给小张做主不就完了，亏你还是大户人家出身，连耕牛不管母鸡下蛋这么简单的道理都理不顺。”

这番话说的挺不客气，但邹海滨却很吃顾天佑这一套。整个卧龙塘在他眼中都是土鳖，唯独对顾天佑他却是服服帖帖。大家都是同龄人，顾天佑给他的感觉是不卑不亢，言谈举止无不透着自然真诚。白手起家，玩什么像什么，讲义气用人不疑，说道理往往能从朴素的事情当中说出实用的哲理。对于邹海滨这个缺乏社会实践，在一片溜须颂扬的环境中长大的年轻人而言，顾天佑的出现，就像一个精神偶像。激发了他干事业的雄心，引导他了解社会提升自我。

为上者不问小人事，事必亲躬者难成大事。说的真他吗复杂，一句耕牛不问母鸡下蛋就全概括了。邹海滨想到这里顿时觉得顾天佑的话一针见血，批评的很有道理。非但不反感，甚至还有一种自己被人看重的自豪感。

挂断电话，回到寝室，一门之隔，心态却仿佛从一个世界过渡到另一个世界。看着一屋子七个即将或已经被社会染上红尘俗色的热血青年，脑子里忽然冒出个想法。

“你们想不想听听我的规矩？”